Переосмысление проблемы
"Шел с задачей решения конфликта топ-сотрудников своей компании, но после нашего общения понял, что дело не в них, а в моей роли в компании. Сложно принять это для себя, но благодарен, что помогли взглянуть на ситуацию незамыленым взглядом и понять реальную проблему."