26 лет работы в финансовой сфере, из них 20+ в менеджменте в российских и зарубежных компаниях

Руководитель «Клуба Переговоров» в рамках бизнес-сообщества «Клуб Первых»

Решения

Форматы сотрудничества

Консультации по конкретной переговорной ситуации

Тренинги для руководителей и топ-команд

Медиация

Тренинги по повышению переговорных навыков, обучение алгоритму подготовки и проведения переговоров и достижению долгосрочных отношений.

Помощь в решении вашей текущей коммуникационной ситуации. Прояснение обстоятельств, контекста, вовлеченных сторон и их ролей, ресурсов, выработка нескольких вариантов решений, проработка альтернативных решений (планов В и С), разбор типажа и индивидуальных нюансов поведения контрагента по переговорам, работа с вашей эмоциональной готовностью, отработка конкретных формулировок для переговоров, выработка плана действий для длительных переговоров (при необходимости).

Разрешение споров.
Медиация бизнес-конфликтов без привлечения юристов. Профессиональное содействие нахождению решения, устраивающего обе стороны.

Сделка

Много-
сторонние переговоры

Слабая позиция

Партнерство

Переговоры для достижения максимального результата по конкретной сделке

Медиация или переговоры
внутри команды для разрешения конфликта, повышения эффективности команды в долгосрочной перспективе

Переговоры в ситуации множества вовлеченных игроков или заинтересованных сторон и необходимости увязки различных интересов

Переговоры из слабой позиции

Переговоры со сложными, в том числе жесткими заказчиками

Переговоры со статусными контрагентами, в том числе представителями государственных органов

Подготовка к сложному разговору

Топ запросов моих клиентов

Жесткий заказчик

Сложный разговор

Статусные переговоры

Конфликт в команде

Переговоры с действующим или потенциальным бизнес-партнером (о ролях, долях, будущем компании, выходе из бизнеса и др.)

Добивайтесь

своего чаще

При проведении тренингов

Отработать, закрепить, прокачать различные навыки, необходимые для эффективных переговоров

Научиться смотреть на ситуацию с разных сторон, увязывать свои интересы с интересами второй стороны

При медиации

Получить результат в короткие сроки без юридических процедур и огласки

Сократить время урегулирования конфликта и снизить эмоциональный фон в процессе его разрешения

Понять суть коммуникации и переговоров, свою роль в них

Научиться психологически готовиться к переговорам и формулировать свои цели

При подготовке к переговорам

Ставить в переговорах более высокие цели

Добиваться своего чаще

Чувствовать себя эмоционально комфортно в процессе переговоров

Знать, как себя вести в различных переговорных ситуациях с разными типами контрагентов

Спасибо

Избранные отзывы

После обучения получил не только понимание, но и причинно-следственную связь и понял почему одно вытекает из другого

Переговоры прошли ровно так, как мы с вами подготовили. Говорю не для того чтобы сказать вам приятное, а на самом деле так

Шел с задачей решения конфликта топ-сотрудников своей компании, но после нашего общения понял, что дело не в них, а в моей роли в компании. Сложно принять это для себя, но благодарен, что помогли взглянуть на ситуацию незамыленым взглядом и понять реальную проблему

На вашем выступлении у меня было ощущение, что приводимые примеры - это прямо про меня

Во время лекции вы подсветили те моменты, которые я пропускаю в подготовке ко встречам. Теперь у меня в голове сложился пазл и все встало на свои места

Самое сильное впечатление из услышанного - что у каждого человека своя картина мира и нужно понимать картину того, кто напротив. Теперь смотрю на всех по-иному, спасибо

Поменял соотношение между «говорить самому» и «слушать оппонента»

E-mail: sheynbiz@ya.ru

Telegram: @sheynBiz

консультацию

Получить